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일용직 근로자도 1년 이상 근무했다면 퇴직금을 받을 수 있다는 사실 알고 계신가요? 지인은 2년 조금 안되게 다니다가 700만 원 받았습니다. 3분만 투자하면 일 년 이상 한 업체에서 일한 당신의 퇴직금도 알 수 있습니다.

 

 

퇴직금 계산기
퇴직금 계산기 일용직 근로자도 받을 수 있는 퇴직금!

 

 

보통 일용직으로 꾸준하게 한 달 이상 나가면 중간업체에서 고정직을 제안합니다. 저도 한 달만에달 만에 제안을 받았지만 원하는 자리를 기다리느라 두 달 만에 고정직이 되었습니다. 세금은 3.3%만 떼고, 기타 보험은 들지 않았습니다. 저의 경우에는 중간업체 직원으로 1년 반을 더 근무하다가 그만두게 되었는데, 그 이전 두 달까지 합해서 1년 7개월치 퇴직금을 받았습니다.

중간업체에 적을 두지 않는 경우라 해도 아래와 같은 조건을 충족하는 상황이라면 퇴직금에 대해 꼭 알아보시기 바랍니다. 매일 상용직처럼 춝근하는 경우 1년 근무한 경우 한 달차에 해당하는 금액이 생기는 것이니까요. 

퇴직금 지급 알아보기

 

 

 

일용직 퇴직금 국민 권익위원회 알아보러 가기 

 

 

지급요건

퇴직금은 다음의 요건을 갖춘 경우 지급 신청할 수 있습니다.

1.근로기준법상 근로자에 해당할 것

2. 4주간 평균하여 1주 근로시간이 15시간 이상일 것

3. 계속하여 1년 이상 근로할 것입니다.

일용직의 경우, 근무기한 1년 이상, 4주간 평균 주당 근로시간이 15시간 이상, 퇴직금 지급 기간은 퇴직금 지급 사유 발생일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다. 퇴직 연금에 가입하지 않은 경우, 평균임금이란 '임금을 산정을 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안 지급받은 임금을 그 기간의 총일수로 나눈 금액'을 말합니다.

주 평균 15시간

주 평균 15시간의 예를 들어보겠습니다. 4주 근로시간을 평균으로 나누었을 때, 주 15시간이 되어야합니다. 만약 평균 1주 15시간 조건을 만족하지 못하면 해당 4주는 퇴직금 기간에서 제외됩니다. 그리고 1주 근로시간이 15시간이 안되더라도 4주 평균이 15시간 이상이라면 4주 모두 퇴직금 지불 기간에 포함됩니다.

 

퇴직금계산방법

계산방법은 기존 근로자와 똑같습니다. 1일 평균임금 X30일 X재직기간(재직일수/365)

 

4대 보험?

4대보험에 가입하지 않은 일용직 노동자도 퇴직금을 청구할 수 있으니 꼭 확인하세요.

 

퇴직금 계산기로 계산해보기

퇴직금 얼마나 될까?  퇴직금 계산기

 

퇴직금 계산기는 이러한 다양한 조건을 감안하여 퇴직금을 산출해 주므로, 근로자들은 이를 활용하여 자신이 받을 퇴직금의 예상액을 파악할 수 있습니다. 이를 통해 퇴직 준비를 더 철저하게 할 수 있고, 더 나은 퇴직 생활을 계획할 수 있습니다. 퇴직금 계산기는 인터넷을 통해 무료로 제공되며, 다양한 종류의 퇴직금 계산기가 있으므로 자신에게 맞는 계산기를 선택하여 사용할 수 있습니다.

 

보통은 근무한 기간, 급여 수준, 연장근무 수당, 퇴직금 지급율 등을 입력하면 쉽고 빠르게 퇴직금을 예측할 수 있습니다. 일용직 근로자는 일정한 기간 동안 근무하지 않기 때문에 퇴직금을 받을 수 없는 경우가 많습니다. 그러나, 일용직 근로자도 일정한 기간 동안 같은 사업체에서 근무한 경우에는 퇴직금을 받을 수 있는 경우가 있습니다.

 

퇴직금 지급에서 가강 중요한 사항이라면 이를 청구하기 위해서는 위에서 언급한 근로기준법상 근로자에 해당해야한다는 점입니다.

 

퇴직금 많이 받는 꿀팁

  • 마지막 세 달의 평균 금액이 기준 금액이 되기 때문에 퇴직을 고려하는 중이라면 마지막 석 달은 최대한 많은 시간을 근무하는 것이 좋습니다.
  • 근무한 기간이 길수록 퇴직금이 높아집니다. 퇴직금 지급율은 근무한 시간에 따라 지급률이 다르게 적용됩니다. 일반적으로, 1년 미만 근무 시 퇴직금 지급이 없고, 1년 이상 근무한 경우 1/12의 퇴직금이 지급되는 경우가 많습니다. 따라서, 일용직 근로자가 퇴직금을 받으려면, 같은 사업체에서 일정 기간(보통 1년 이상) 근무한 경우에 해당합니다. 이 경우, 근무한 기간에 따라서 퇴직금이 계산되며, 퇴직금 지급률이 적용되어 퇴직금이 계산됩니다.
  • 일용직 퇴직금 지급 기준은 근로기준법에 따라 정해져 있습니니다. 그래서, 일용직 근로자가 퇴직금을 받을 수 있는 경우는 다음과 같습니다. 1년 이상 근무한 경우 : 근로기준법 제34조 제1항에 따라, 1년 이상 근무한 경우 1/12의 퇴직금이 지급됩니다.

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  • 계약기간 만료시 : 근로기준법 제35조 제1항에 따라, 계약기간이 만료되어 일용직 근로자가 퇴사하는 경우에는 계약 기간에 따라 퇴직금이 지급됩니다.
  • 무기계약 종료시 :  보통 일용직의 경우가 여기에 해당할 것 같은데요, 근로기준법 제35조 제2항에 따라, 무기계약을 해지하거나 일용직 근로자가 자진 퇴사하는 경우에도 퇴직금이 지급됩니다. 이 경우에는 근무한 기간에 따라 퇴직금이 계산됩니다.
  • 퇴직금 약정된 경우 : 일용직 근로자와 사업주가 별도로 퇴직금 지급을 약정한 경우에는 약정된 사항대로 이행됩니다.

 

같이 일하시던 분이  2년 넘게 근무하고 퇴직하면서 퇴직금 700만원을 받았습니다. 주 6일 근무에 행사기간 등, 마지막 세 달 동안 최대한으로 출근을 하더군요. 물류 센터에 일용직으로 근무하면서 금방 그만둘 생각으로 다니시는 분들도 가능하다면 업체에 상용직 근무 의사를 밝히시고 매일 출근하시기를 추천드립니다. 업체에서도 성실한 사람 찾기 힘듭니다. 

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